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工商時報【林淑惠╱台北報導】

中華電總經理謝繼茂昨（9）日表示，2017年是電信產業競爭白熱化的一年，中華電董事長鄭優進一步強調，尤其是在MOD及寬頻網路，中華電面對競爭，絕對不會讓別人搶走市占而無所作為，更不會讓人砍到躺在地上。

另外，眾所矚目的IP Peering價格降定了，鄭優說，雖然NCC要求調降IP Peering高達4成，對中華電並不公平，但為了配合政策，中華電一定會全力配合。

鄭優透露，中華電董、總近期將聯袂向NCC爭取頻道公平上架權。他說，黨政軍條款確實不利中華電MOD發展且無線電視台目前在有線電視系統台定義為必載、不必付上架費，但上架到MOD卻要付錢，很多頻道商無法或不敢上架到MOD。鄭優說，這自慰器些不公平現象，近期中華電都要跟NCC反映，希望主管機關協助改善，他呼籲頻道商踴躍上架到MOD，攜手打拚匯流版圖。

此外，一例一休新制，確實也對中華電造成不小壓力，由於電信是24小時服務的產業，很多員工必須在政府規定的休假日上班，謝繼茂說，初估休假上班的加班費，一年大約要額外增加1.9億元，不過，相對於中華電一年300多億元的人事成本來說，還在可應付範圍內。

中華電昨晚舉辦年終感恩餐會，前董事長呂學錦、李炎松，前執行副總張豐雄、國際分公司總經理冷台芬、前神腦董事長薛紀建等，許多過去中華電高層都在鄭優盛情邀約下「回娘家」團聚，新任獨立董事顏漏有、陳正然也首度參加中華電的尾牙宴。鄭優還特別獨唱「快樂的出航」，以及與員工合唱「乾一杯」、與員工共樂。

中華電今年以「昂首雞鳴，領先創新」作為2017年的目標，除了要在數位經濟扮演發動機的角色，也將在創新產業扮演領航員。鄭優強調，雖然中華電正面臨龐大的競爭壓力，但絕對有信心，因為該公司擁有許多專業技術及人才，除了力求改善並提升4G通話品質、MOD與寬頻網路整合，未來也要正面迎戰有線電視業者的競爭，另外，在國際市場方面，將著手開發更多新興業務，以帶動公司新的成長動能。

不過，面對媒體詢問2017年營收及情趣振動棒獲利目標，鄭優僅透露，將在24日董事會通過財測目標後、於25日法說會對外公布。

增菘瑋前年遭釋出，轉往業餘台東綺麗珊瑚隊發展，他當時提到目標就是回到職棒，「我在這邊就是在累積能量」；經過一年沉潛，去年增菘瑋在中職戰力外測試投出好表現，也確定新球季會回到職棒舞台，加盟富邦悍將隊。

中職球員有過投球失憶症的案例不少，中信兄弟隊強打詹子賢，高中時疑似投球失憶症，崇越隼鷹隊姜建銘也有類似經歷，最終都選擇棄投從打，闖出一片天；一九九二年巴塞隆納奧運中華隊國手鍾宇政，則因為投球失憶症，黯然離開棒球舞台。

但也有走過投球失憶症，重新在球場上站起來的案例，包括悍將隊去年拿下「最佳進步獎」的投手郭勝安，以及今年將重返職棒的增菘瑋。

增菘瑋曾提到，在兄弟隊最後兩年，其實給自己不少的壓力，「急著想要表現，給自己太大壓力，專注力就會跑掉」，也因為生活中除了棒球沒有其他出口，讓他不斷沉浸在壓力和低潮當中。

短暫離開職棒，對增菘瑋來說是一種轉機，增菘瑋曾提到，「如果沒能回去（職棒），也沒有意義」，但他不希望這個目標淪為空想，「我有自己的計劃，慢慢的把自己調整好、準備好」。

在綺麗一年的時間，增菘瑋心態、觀念上成長了很多，不讓自己只專注結果，從多方面的學習找回自信心，也找回當初開始打棒球的熱情。

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